Негосударственный Пенсионный Фонд Сберегательного банка является некоммерческой организацией и создан по решению Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации в 1995 году в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 года № 1077 “О негосударственных пенсионных Фондах”.
В своей деятельности Фонд руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом РФ “О некоммерческих организациях” от 08 декабря 1995г., Федеральным законом “О негосударственных пенсионных Фондах” от 07 мая 1998г. № 75-ФЗ и иными нормативными документами, регламентирующими деятельность негосударственных пенсионных фондов.
Лицензия № 41 от 7 февраля 1996 года Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда социального развития Российской Федерации.
НПФ Сбербанка как некоммерческая организация внесен в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером №1027739317924 от 04.10.2002г.
В настоящее время участниками НПФ Сбербанка являются более 160 000 частных лиц, заключено 74 055 договоров, в том числе с 531 с юридическими лицами. Среди вкладчиков есть люди в возрасте от двадцати до восьмидесяти с лишним лет. Спектр юридических лиц представлен от индивидуально-частных предпринимателей до крупных производственных и финансовых организаций. Сотрудничество со Сбербанком России позволило обеспечить стабильность работы НПФ Сбербанка, сохранить и приумножить пенсионные накопления вкладчиков, создать удобства для уплаты ими пенсионных взносов и получения негосударственной пенсии.
Ознакомится с правилами пенсионного обеспечения НПФ Сбербанка и заключить договор возможно в любом отделении Северо-Западного банка Сбербанка России. Получать негосударственную пенсию можно в любом филиале Сбербанка России.
В зависимости от возраста и возможностей клиентов НПФ Сбербанка предлагает ряд схем негосударственного пенсионного обеспечения:

• с установленным размером взносов,
• с установленным размером выплат.

Наибольшей популярностью среди вкладчиков пользуется схема с установленным размером взносов (сберегательная схема). Это обусловлено наибольшей свободой вкладчика при определении периодичности уплаты и размера пенсионного взноса. Пенсионный взнос может быть любым, но не менее размера, установленного приказом Президента НПФ Сбербанка. Минимальный размер первоначального взноса составляет 1 000 рублей, текущего - 200 рублей. По данной схеме выплаты пенсии осуществляются ежемесячно в течение установленного клиентом ряда лет, но не менее 5 лет. Продолжительность периода накоплений устанавливается от даты заключения договора до даты приобретения права вкладчиком на государственную пенсию, но не может быть менее 24 месяцев. Лица уже имеющие право на государственную пенсию при заключении договора НПО по накопительной схеме могут выбрать сокращенный период накопления - 12 месяцев.
Другой тип схем с установленным размером выплат основан на страховом принципе. В данном случае при заключении договора вкладчиком устанавливается желаемый размер пенсии и период ее получения. На основании этого НПФ Сбербанка по тарифу устанавливает для него размер взноса, который Вкладчик должен вносить до достижения пенсионного возраста. Среди схем данного типа есть схемы с условием выплаты пенсии в течение 10 лет, 15 лет и пожизненно, есть схема, предназначенная исключительно для пенсионеров, позволяющая начать получать негосударственную пенсию через 30 дней после уплаты единовременного взноса.
На пенсионные счета вкладчиков и участников НПФ Сбербанка, независимо от суммы пенсионных взносов ежегодно по результатам работы Фонда в предыдущем году производится начисление инвестиционного дохода. Начиная со следующего после заключения договора года инвестиционный доход начисляется как на пенсионные взносы, так и на доход предыдущих лет. После начала выплат на остаток средств на именных пенсионных счетах продолжается начисление инвестиционного дохода. В 2004 году доходность по пенсионным счетам составила 14,10% годовых в рублях.
В случае, если реально полученный инвестиционный доход выше того, который принят для выполнения обязательств по выплате пенсий, то нормативный размер установленной для выплаты пенсии подлежит индексации.
Пенсионные накопления на именных пенсионных счетах участников Фонда (пенсионные взносы и причитающийся на них инвестиционный доход) наследуются в установленном законом порядке в соответствии с Правилами НПФ Сбербанка. По схемам с установленным размером взносов – наследуется весь остаток накоплений на именном пенсионном счете, как в период накопления, так и в период выплат. По схемам с установленным размером выплат весь остаток накоплений на именном пенсионном счете наследуется только в период накопления. В период выплат в зависимости от типа пенсионной схемы наследование или не предусмотрено или возможно частичное наследование (сумма эквивалентная 5-ти летним выплатам за вычетом суммы выплаченной пенсии).
При перечислении пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения на сотрудников, юридические лица получают налоговые льготы, предусмотренные действующим законодательством.
Договор с Негосударственным Пенсионным Фондом Сберегательного банка - это реальная возможность уже сегодня заложить крепкий и надежный фундамент финансового благополучия в старости и обеспечение достойной пенсии.
Становясь Вкладчиками НПФ Сбербанка, Вы доверяете нам часть своего будущего, значит, мы сделаем все, чтобы с нашей помощью Вы получили солидную добавку к государственной пенсии.
Для оформления договора негосударственного пенсионного обеспечения обращайтесь в Операционное управление Северо-Западного банка Сбербанка России, по адресу ул. Фурштатская, д.5, комн. 421 или в любое отделение Северо-Западного банка Сбербанка России.
Телефон для справок: (812) 329-27-15

В начало страницы